Vilka är de olika förhandlarjobben?

Det finns fyra olika typer av förhandlarjobb: oberoende konsultation, arbete för ett företagsförhandlingsföretag, krisförhandlare och juridisk förhandling. Rollen som förhandlare förblir densamma, oavsett bransch. Förhandlaren använder diskussions- och diplomatiska tekniker för att överbrygga skillnader, lösa konflikter och hitta en ömsesidigt acceptabel lösning.

För att kvalificera dig för förhandlarjobb behöver du en minsta kandidatexamen från ett universitet. De flesta förhandlare har ytterligare utbildning i affärer, juridik eller psykologi. Ytterligare kurser eller certifiering i krishantering, mänsklig beteendeanalys och kommunikation kan vara till stor hjälp med denna karriär.

Ett växande antal förhandlare öppnar sin egen privata praktik. De arbetar som oberoende konsulter och tillhandahåller konsultexpertis. Det är väldigt få företag som kräver en heltidsförhandlare. Denna flexibilitet gör det också möjligt för företaget att anlita förhandlare med olika kompetensområden efter behov.

Många förhandlare jobb hittas genom att arbeta direkt för ett företag förhandlande företag. Företaget tillhandahåller alla verktyg, resurser, metoder och supportpersonal som behövs, oavsett vilken typ av affärsförhandling som krävs. Detta kan inkludera multinationella kontrakt, fackliga förhandlingar, fusioner eller andra stora affärstransaktioner.

Krisförhandlare arbetar ofta inom brottsbekämpande eller hälsovårdsbranschen. De kallas in i situationer där normala metoder är misslyckade. Detta kan inkludera gisslansituationer, väpnade strider eller situationer där den misstänkte är mentalt instabil. Krisförhandlaren har kompetensen och utbildningen för att tala ner den misstänkte så att situationen kan lösas mer fredligt.

Rättsliga förhandlingar och medlingar blir allt vanligare som en alternativ tvistlösningsprocess. Förhandlaren är vanligtvis en utbildad jurist som har gått ytterligare kurser i förhandling och medling. Dessa verktyg kan användas i civilrättsliga, skilsmässa och andra typer av icke-kriminella rättegångar.

Människor som rapporterar störst tillfredsställelse i förhandlarjobb tycker om att hjälpa människor, lösa problem och arbeta självständigt. Framgångsrika förhandlare håller huvudet jämnt under press, kan arbeta med långa timmar efter behov och har utmärkt skriftlig dokumentation. De flesta förhandlare har betydande arbetslivserfarenhet i andra branscher innan de börjar en karriär som förhandlare.

Många framgångsrika förhandlare bygger sin praxis genom rykte. Skicklighet, förmåga att möta kundernas förväntningar och upprätthålla goda affärsrelationer är avgörande för en lång karriär inom förhandling. Det är mycket viktigt att hålla dina kunskaper uppdaterade, se över förändrade stilar och fokusera på mänsklig psykologi som grund för all förhandling.