Vilka är de olika typerna av affärsetikutbildning?

Affärsetik är reglerna och procedurerna för att hantera affärsåtgärder för anställda eller chefer inom ett företag. Affärsetikutbildning lär chefer hur man hanterar känslig information, interaktioner med kunder och kollegor och gåvor från leverantörer för att säkerställa att företaget inte har en orättvis fördel på marknaden. Denna utbildning innehåller vanligtvis standardregler för gåvor, aktieköp och resebegränsningar.

En intressekonflikt är en situation som uppstår när en säljare har en orättvis fördel för tjänster, produkter eller anställning hos ett företag. Detta är oftast baserat på relationer med vänner, släktingar eller familjer som äger ett företag. Affärsetikutbildning lär anställda hur man upptäcker och löser intressekonflikter.

Affärsetikutbildning försöker lära anställda hur de ska reagera på specifika affärsbeslut som kan tyckas vara oetiska. Många gånger kommer detta att kräva att individen tar bort sig själv från beslutet som kan anses vara ett etiskt brott. De flesta företag har en juridisk och etisk division som är utformad för att stödja anställda med etiska frågor. Gruppen tillhandahåller etisk vägledning för verksamheten.

Politiska bidrag diskuteras ofta inom affärsetikutbildningar. De flesta regeringar har specifika regler om vad och hur en individ kan bidra till ett politiskt parti. Detta inkluderar vanligtvis restriktioner för gåvor, kampanjer och ekonomiska bidrag. Det är viktigt att lära ut politisk etik inom näringslivet eftersom de flesta regeringar reglerar och beskattar företag.

Miljön är ett affärsetiskt övervägande för de många produktions- och tillverkningsföretagen över hela världen. Vissa affärsetikutbildningar innehåller instruktioner om korrekt kassering av avfallsprodukter. Denna typ av etik kallas vanligen för miljöetisk utbildning.

Finansiell och redovisningsetik är en speciell affärsetikutbildning som lär anställda hur de ska engagera sig i finansiella aktiviteter. Denna utbildning är viktig för chefer och chefer som fattar ekonomiska beslut för en organisation. Några exempel på ämnen i den här typen av utbildning inkluderar regler för insiderhandel, inkomsthantering, kreativ redovisning och regler för anställdas gåvor.

Insiderhandel är en olaglig aktivitet som övervakas noga i USA av Securities and Exchange Commission. Insiderhandel avser en handel där en individ handlar aktier baserat på icke-offentlig information, vilket kan påverka kostnaden för aktien. Insiderhandel är en orättvis praxis eftersom insidern kan göra betydande ekonomiska vinster baserat på den information han har fått. Detta är vanligtvis mer framträdande inom ledande befattningar som har information om den strategiska riktningen för en organisation.