En junior revisor anlitas vanligtvis för att hjälpa en revisor på högre nivå. College krävs vanligtvis för en person som vill bli en junior revisor. I de flesta fall behöver en individ en kandidatexamen i redovisning eller en relaterad huvudämne för att säkra detta jobb. De som fortsätter att ta masterexamen kanske inte bara har de bästa chanserna att få jobb, utan kan också ha bättre chanser att avancera inom sina företag. Vissa företag kan också behöva erfarenhet.
En person som bestämmer sig för att bli junior revisor arbetar för att bistå en senior revisor med sitt arbete. I den här positionen kommer han vanligtvis att utföra arbetsuppgifter på nybörjarnivå, som att hålla balansräkningar uppdaterade, administrera löner och beräkna skatter. Även om en person i denna position kan ha mindre ansvar än en senior revisor, kan hans roll fortfarande vara avgörande. Andra revisorer kan vara beroende av att han är organiserad och noggrann och utövar analytiska och problemlösningsförmåga på daglig basis.
I de flesta fall måste en individ som vill bli ett juniorkonto minst få en kandidatexamen. En redovisnings- eller finansinriktning är det typiska valet för någon som förbereder sig för detta område. Att tjäna högre grader kan också bidra till att förbättra en blivande junior revisors jobb och avancemang. Faktum är att en person kan ta en avancerad examen medan han arbetar som junior revisor.
I vissa fall kan en person få ett jobberbjudande om att bli junior revisor innan han har avslutat sin examen. Till exempel kan han få ett jobberbjudande när han är på sitt sista år på college, börjar arbeta direkt efter examen. Vissa tar på sig det här jobbet samtidigt som de studerar till auktoriserade revisorer.
Förutom utbildning behöver en person som vill bli junior revisor vanligtvis vissa färdigheter och kvalifikationer. Till att börja med behöver han matematisk förmåga och datorvana. Han bör också vara pålitlig och ha god kommunikationsförmåga. Förmågan att komma överens med andra krävs vanligtvis också. En individ som är intresserad av detta område förväntas också vara detaljorienterad och kapabel att hålla deadlines.
Vanligtvis tjänar juniora revisorer mindre pengar än sina seniora revisorer. Detta är vettigt, eftersom en senior revisor vanligtvis har mer erfarenhet och kan ha mer utbildning också. Som en avvägning för den lägre lönen kan dock en person som blir junior revisor ha nytta av den utbildning han får av revisorn han assisterar. Denna utbildning kan hjälpa till att förbereda honom för avancemang inom redovisningsområdet.