The Test of English for International Communication (TOEIC) Bridge är ett prov som används för att testa individers färdigheter från början till medelnivå av engelska förståelse. Det avgör lyssnande och läsförståelse. Flervalsprovet har 100 frågor som ska besvaras på 60 minuter och ett ytterligare informationsformulär som ska fyllas i på 30 minuter. När en individ har klarat TOEIC Bridge-testet anses han eller hon vara redo att göra de vanliga TOEIC-testerna.
Hörförståelse mäts i den första delen av TOEIC Bridge-testet. Denna del av tentamen består av 50 frågor som ska besvaras på 25 minuter. Den består av tre delar: fotografier, frågesvar och korta samtal och korta samtal.
För hörförståelsedelen kommer testkandidater att lyssna på ljudinformation via hörlurar och sedan svara på frågor. I den första delen, som har 15 frågor, kommer testpersonen att lyssna på en rad fraser och sedan matcha den korrekta frasen med det som porträtteras på ett fotografi. De 20 frågorna i del två täcker vilken typ av svar som skulle vara korrekt när en person ställer en viss fråga. Den sista delen har 15 frågor som rör en serie korta samtal och samtal. Efter att ha hört proverna ombeds testtagaren att välja svaret som beskriver det som diskuterats.
Den andra delen av TOEIC Bridge-testet mäter läsförmågan. Den har totalt 50 frågor som ska besvaras på 35 minuter. Läsdelen har två delar: ofullständiga meningar och läsförståelse. I den första delen, som består av 30 frågor, kommer testpersonen att bli ombedd att välja rätt svar för att slutföra en serie meningar. De 20 frågorna i den andra delen ber testpersonen att välja rätt svar baserat på att läsa korta texter som skyltar, annonser och bokstäver.
När en individ uppnår ett tillfredsställande resultat på TOEIC-bron är nästa steg att ta ett av de vanliga TOEIC-testerna. Dessa inkluderar prov för att lyssna och läsa samt tala och skriva. De vanliga TOEIC-testen har förutom att vara mer komplexa även dubbelt så många frågor, men det ges också dubbelt så mycket tid för att genomföra tentamen. Proven fokuserar på kommunikation på verksamhetsställen. Resultat används ofta för att hjälpa arbetsgivare att fatta anställningsbeslut.