Management trainee-jobb är ett sätt för en blivande medarbetare att lära sig detaljerna i en chefsposition. Några av de tidigaste management trainee-jobben finns i snabbmats- och detaljhandelsföretag. Andra vanliga management trainee-jobb kan hittas på bensinstationer, närbutiker och restauranger. Hotell- och kemtvättsföretag tillhandahåller också mycket bra utbildningsprogram för medarbetare som visar en benägenhet för lärande och ambition att lyckas. Många varuhus och stora lådbutiker erbjuder ofta ledarutbildningsmöjligheter på flera avdelningar, såväl som övergripande butiksledningsutbildning.
För den hängivna medarbetaren och hårt arbetande är jobb som ledartrainee vanligtvis ett steg mot högsta ledningen genom att lära sig schemaläggningsmetoder, lagerbeställning och lagerplacering i byggnaden i vissa företag. En manager trainee är ofta den som öppnar och stänger ett företag och lär sig uppstarts- och avstängningsprocedurerna i processen. Att ta itu med försäljare i en närbutik som omger och designa en meny i en restaurangmiljö är båda jobben för en chefspraktik i ett litet företag. I större företag kan jobb som ledartrainee inkludera medarbetarutvärderingar, leda möten i högsta ledningsgruppen och arbeta med annonsörer för att skapa nya försäljnings- och annonsplaner.
Potentialen att ta sig till en chefsposition är inte begränsad till snabbmats- och bensinstationsvakter. Många professionella jobb, såsom mänskliga resurser, reklam och säljpositioner, använder vanligtvis management trainee-jobb för att sköta framtida chefer för specifika avdelningar inom företaget. Ofta anlitade som assistenter, de anställda som visar potential och professionalism placeras vanligtvis i management trainee-jobb som testar och utökar de anställdas förmågor. Andra potentiella förvaltningskanaler ses i finansinstitut, banker och låneinstitut.
Många av management trainee-jobben följs med omfattande utbildning. Till exempel är detta ofta fallet med en bilhandlares ekonomiavdelning. Ekonomiansvarig börjar ofta i återförsäljaren som säljare innan han visar en benägenhet att stänga färdigheter och ekonomi. Efter att ha tillbringat en tid som assistent till ekonomiansvarig placeras den anställde i ett av återförsäljarens management trainee-jobb, som ofta är assistent till general manager. Om medarbetaren fortsätter att utmärka sig i att avsluta affärer, lösa kundproblem och generellt visa sig vara en tillgång för återförsäljaren, är ekonomiskolan ofta nästa steg mot en chefsposition hos företaget.