Företagsstyrningsjobb är reglerande, stödjande och juridiska positioner som upprätthåller ett företags riktlinjer för företagsstyrning. Genom att upprätthålla eller reglera riktlinjer för företagsstyrning arbetar alla yrkesgrupper som är kopplade till företagsstyrning mot effektiva organisatoriska prestationer. På en grundläggande nivå är parter som är direkt involverade i bolagsstyrning styrelsen och den högsta ledningen. Yrket sträcker sig även till interna och externa revisorer, företagets sekreterare eller ledningspersonal och värdepappersadvokater.
Styrelsen, VD:n och ledningen påverkas alla av riktlinjer för bolagsstyrning som försöker förmedla aktieägarnas förväntningar. Alla dessa bolagsstyrningsjobb är därför kopplade till bolagsstyrningsansvar. Styrelsen arbetar till exempel inom riktlinjerna för att tillsätta och leda den högsta ledningen.
Bolagets sekreterare är en ledande befattning med ansvar för att upprätthålla riktlinjer för bolagsstyrning. Denna positions nomenklatur varierar, ibland kallas den chartrad sekreterare eller finanschef. Ansvaret är lagligt och reglerande till sin natur. Denna position har vanligtvis stort inflytande över organisationens företagsstyrningskultur.
Bolagsstyrningschefen eller chefen har i allmänhet en lägre rankad position än företagssekreteraren som arbetar för att uppnå liknande mål. Mer stress läggs i allmänhet på övervakning och analys av relevant information. Denna position arbetar också för att hålla styrelsen kopplad till operativa och finansiella data.
Företagsstyrningsjobb omfattar även externa och interna styrningsrevisorer. Revisorer arbetar inte direkt med riktlinjer för styrning. Istället kontrollerar de att riktlinjerna följs. En internrevisor arbetar för att säkerställa säkerhet, övervaka riskhantering och säkerställa efterlevnad av riktlinjer. Kontroller gjorda av externa revisorer har liknande mål. Externa revisorer kan anlitas av företaget eller kan vara tillsynsmässiga.
Konsultpersonal kan också specialisera sig på bolagsstyrning. Konsulttjänster kan vara externa eller interna. Konsultjobb inom företagsstyrning inkluderar SAP-styrning, risk och efterlevnad. Konsulttjänster kan därför vara av reglerande eller rådgivande karaktär.
På ett mindre direkt sätt inkluderar ytterligare regulatoriska bolagsstyrningsjobb alla chefsbefattningar. Chefer för ekonomi, personal och operativa avdelningar påverkas av riktlinjer för företagsstyrning och bör därför ha viss kunskap om dem. Även om dessa tre chefer kan ha olika ansvar, delar de ansvaret för att följa riktlinjerna för styrning och se till att företaget fungerar enligt dessa riktlinjer.
Värdepappersadvokater och jurister för företagsstyrning är två juridiska yrken som sysslar med företagsstyrning. Dessa positioner hjälper organisationen att upprätthålla juridiska krav i riktlinjer för företagsstyrning. Detta kan inkludera att förbereda säkerhetsanmälningar, säkerställa efterlevnad av lokala lagar och hålla sig à jour med aktuella juridiska frågor.