Säljarjobb är vanliga, men inte alltid lätta att söka eller få anställning till. Kandidaten kommer att behöva förbereda sig innan han ansöker om säljjobb; nyckeln bland dessa förberedelser är utvärderingen och eventuell omskrivning av ett CV. Varje sökande bör ha ett CV, även om den personen inte har arbetat tidigare eller har begränsad arbetslivserfarenhet. Detta dokument visar inte bara personens arbetshistoria, utan också hans eller hennes motivation för att få jobbet och beredskap i allmänhet. Ett attraktivt CV talar om för en potentiell arbetsgivare att den här kandidaten är seriös och redo för ansvar.
Kandidaten bör undersöka företagen som erbjuder lediga säljjobb före och efter ansökan. När kandidaten kallas till intervju är det viktigt att göra ett gott första intryck genom att visa förståelse för de produkter som säljs och företagets mål. Detta kommer att visa den potentiella arbetsgivaren att kandidaten är redo för uppgiften att representera företagets namn för potentiella kunder. Ju mer förberedd kandidaten framträder under intervjun, desto mer sannolikt är det att han eller hon blir anställd för ett av säljjobben.
Att ha ett bra CV är ett bra verktyg för att säkra en intervju; när intervjun är säkerställd måste sökanden till säljjobben ta punkterna på CV:t ett steg längre. Han eller hon kommer att behöva göra ett gott intryck på arbetsgivaren genom att tala klart och koncist om tidigare erfarenheter och hur dessa erfarenheter kommer att förbereda kandidaten för ett jobb hos säljföretaget. Det viktigaste är att kandidaten måste klä sig lämpligt, uppvisa gott uppförande och ett trevligt uppträdande och alltid vara respektfull mot den potentiella arbetsgivaren. Att visa förtroende är också en nyckelkomponent i en framgångsrik intervju.
Kandidaten ska alltid ha med sig en penna. När det blir lediga säljjobb blir det ofta nödvändigt att fylla i ansökningar. När kandidaten ber om den ansökan bör han eller hon vara beredd att fylla i den så snart som möjligt. Att ha en penna kommer att påskynda processen och visa alla chefer som kan titta på att kandidaten är förberedd och tänker framåt. Vid begäran om ansökningar bör kandidaten klä sig lämpligt som han skulle göra när han deltar på en arbetsdag eller en anställningsintervju.