Som med många jobb kan försäkringstekniska löner variera beroende på flera faktorer. En vanlig faktor att tänka på är typen av arbetsgivare. Detta inkluderar privata företag, stora företag, ideella organisationer och statliga myndigheter. I vissa fall kan aktuarier vara egenföretagare och arbeta för ett företag på frilans eller avtalsbasis. Statistik visar att aktuarier som arbetar för privata företag eller företag har en högre lön jämfört med andra arbetsgivare.
Om en aktuarie väljer företag bör han överväga storleken och befolkningen inom företaget. Aktuariella lönen kan vara högre i mindre företag; vinsten fördelas på färre personer, vilket ger en större summa. Typen av bransch har också betydelse när det kommer till lönenivåer. Vissa branscher som tjänar bäst inkluderar liv- och sjukförsäkring, finansiell rådgivning och konsultation med mänskliga resurser.
En annan faktor som påverkar försäkringstekniska löner är erfarenhet. Generellt sett har aktuarier med fler års erfarenhet större chanser att få högre lön. Detta betyder dock inte bara mängden erfarenhet, utan också kvaliteten. Detta återspeglas i förvärvade certifieringar, deltagit i workshops och seminarier och specialkunskaper. Potentiella arbetsgivare kan till och med titta på tidigare arbetsgivare för att bedöma en aktuaries erfarenhet.
Utbildning är också en avgörande faktor för lönegraden. En aktuarie med motsvarande grundexamen, såsom matematik och statistik, kan få eller begära löneförhöjning. Kvaliteten på utbildningen räknas också. Att ta examen med utmärkelser kan potentiellt få en aktuarie en högre lön, och det kommer också att slutföra från toppuniversitet. Dubbla examina och magisterexamen kan givetvis också påverka försäkringstekniska löner positivt.
Aktuariella löner kan också skilja sig åt beroende på platser eller städer. Vanligtvis kan folkrika städer, där företag kan vara mycket konkurrenskraftiga, ge högre löner än mindre folkrika. Urbaniserade platser är också möjligheter till en ökad lön jämfört med små städer eller landsbygdsområden. Städer i USA som erbjuder högre löner är Los Angeles, New York och Hartford.
Ibland kan arbetsgivare höja en aktuaries lön i icke-finansiella metoder. I det här fallet ökar inte nödvändigtvis försäkringstekniska löner, men kostnaden för deras anställdas förmåner och förmåner gör det. Aktuarier kan få förmåner som betald semester och sjukskrivning, utbildningsersättning och ett större försäkringsskydd. Ibland belönas de till och med med flextid. Arbetsgivare kan ge dessa ”löneökningar” baserat på prestationsutvärdering eller företagslojalitet.