En tandreceptionists lön kommer att variera beroende på ett antal faktorer, inklusive storleken på tandläkarmottagningen, tandreceptionistens arbetsuppgifter och den geografiska platsen för receptionistens arbetsgivare. I allmänhet är lönen för tandläkarmottagningar sannolikt högre för de receptionister som också kan utföra antingen betydande kontorsadministrativa uppgifter eller som är utbildade till tandläkarassistenter som kan hjälpa till med att ge vård till patienter. Som med alla yrken kommer lönen för tandläkarmottagningen ofta att öka i takt med att receptionisten får senioritet i hans eller hennes ägo och kan också öka i takt med att tandläkarmottagningen blir större och mer lönsam.
Tandläkare kan lita på en receptionist eller allmän kontorsadministratör för att övervaka den dagliga funktionen på sina kontor. I vissa fall kan en tandläkare ha råd med en receptionist vars enda ansvar är att hälsa på kunder och svara på telefoner för att boka tider och svara på frågor. I många fall kommer dock en tandläkare att förlita sig på att receptionisten utför andra uppgifter, inklusive beställning av kontorsmaterial och underhåll av filer. Administratören kan också vara ansvarig för att behandla försäkringsärenden, en färdighet som kan kräva ytterligare utbildning och därmed göra det möjligt för den anställde att få en högre lön för tandläkarmottagningen.
Det är inte ovanligt att en tandhygienist eller assistent tar på sig några eller alla administrativa uppgifter på en tandläkare. I sådana fall kan hans eller hennes lön vara betydligt högre än en vanlig tandläkarlön, eftersom han eller hon utför andra, kliniska uppgifter. Tandhygienister är till exempel utbildade yrkesverksamma som har minst tvåårig examen i tandhygien och som kan utföra en mängd olika kliniska uppgifter, såsom städningar och röntgen under överinseende av en tandläkare. En tandläkares utbildning kan vara mer inriktad på kontorsuppgifter, men han eller hon kan fortfarande ta ansvar för att underhålla tandvårdsutrustning, utbilda patienter och registrera patienthistorier på uppdrag av tandläkaren.
I takt med att en tandläkarmottagning ökar sin patientbas kan lönen för alla dess anställda öka över tiden, särskilt eftersom en sådan ökning i allmänhet innebär mer arbete för alla. Andra faktorer inkluderar också geografiskt läge, eftersom den lokala ekonomin avsevärt kommer att påverka både lokala invånares förmåga att ha råd med tandvård samt de priser som en tandläkare kan ta ut för sina tjänster. Ytterligare lönsamhet för tandläkaren kommer oundvikligen att leda till högre löner.