Livräntor är livförsäkringsprodukter som ger avtalsägare levnadsförmåner som kontantbetalningar med engångsbelopp eller månatliga inkomstbetalningar. Dessa produkter säljs av försäkringsleverantörer som anställer en mängd olika administrativa och säljande anställda i många olika typer av livränta jobb. Vanligtvis inkluderar annuitetsjobb aktuarier, grossister, försäkringsagenter, marknadsförare och mäklare.
När ett försäkringsbolag ingår ett livräntaavtal betalar kontraktsköparen en premie till försäkringsgivaren och försäkringsgivaren lovar att ge livräntetagaren periodiska inkomstbetalningar som överstiger premiebeloppet. Försäkringsbolaget investerar premier i aktier och konton med fast ränta, men försäkringsgivaren kan förlora pengar på lång sikt om avkastningen på dessa investeringar inte täcker kostnaden för de månatliga annuitetsbetalningarna. Inkomstbetalningar slutar vanligtvis vid livräntetagarens död, vilket innebär att försäkringsgivaren tjänar pengar om livräntetagare dör tidigare än väntat. Följaktligen är aktuariella positioner bland de viktigaste annuitetsjobben eftersom de personer som fyller dessa roller måste använda historiska data för att beräkna den genomsnittliga dödligheten. Försäkringsbolagen baserar premier och månatliga betalningar på den information som aktuarier tar fram.
Grossister är säljare som ansvarar för att utbilda oberoende försäljningsagenter om livränteprodukter. Dessa individer täcker normalt en viss region och försöker förhandla fram försäljningsavtal med banker och andra finansiella företag som anställer ett stort antal agenter. Vissa företag anställer en intern grossist som tillhandahåller löpande marknadsföringsstöd till försäljningsagenter men anställer också en distansgrossist som genomför faktiska försäljningspresentationer tillsammans med agenter.
Många försäkringsbolag säljer i första hand produkter genom oberoende agenter och andra finansiella företag. Ändå anställer vissa företag även interna försäljningsagenter som kan sälja produkter som livränta direkt till konsumenterna. Agenter måste klara licensexamen och i många länder måste försäkringsagenter också ha värdepapperslicenser för att kunna sälja komplexa produkter som indexerade eller rörliga livräntor. I många fall täcker försäkringsbolaget kostnaden för att erhålla licensen, men försäljningsagenter betalas normalt med provision snarare än löner.
Livräntor riktar sig främst till pensionärer eller personer som är nära pensionsåldern eftersom produkterna ger livräntetagare inkomstförmåner som kan vara särskilt användbara för personer i denna åldersgrupp. Följaktligen har många försäkringsbolag livränta jobb för marknadsförare. Dessa anställda måste arbeta med marknadsundersökningsföretag för att upptäcka det bästa sättet att marknadsföra nya annuitetsprodukter.
Marknadsföringsanställda måste också planera stora reklamkampanjer och är ansvariga för att skapa livränta. Premier på livräntor investeras vanligtvis i värdepapper som aktier och obligationer, och försäkringsbolag använder licensierade investeringsmäklare som kan köpa och sälja värdepapper med livräntafonder. Liksom försäljningsagenter betalas mäklare ofta med provision snarare än grundlöner.