Sweatshops villkor är förknippade med företag, företag och tillverkare som inte tillhandahåller säkra, rättvisa och rena arbetsförhållanden för sina anställda, anställda och personal. Några av de vanliga träningsvillkoren inkluderar lön som är lägre än minimilönen, för långa arbetstider, en farlig arbetsmiljö och förhållanden som skapar och främjar hälsoproblem.
Dessa dåliga arbetsförhållanden riktar sig vanligtvis till arbetare som inte kan få anställning i traditionella arbetsmiljöer. I allmänhet är de illegala invandrare och har inte ordentliga arbetspapper. Det kan också omfatta underutbildade eller outbildade individer som saknar kompetens och erfarenhet för att få arbete i mer traditionella arbetsmiljöer.
På grund av det faktum att arbetarna tenderar att vara underställda traditionella arbetare, tenderar företag som driver sweatshops att betala arbetarna mycket låga löner. Vanligtvis är lönen inte ens minimilön. Utan att ens få utbetald minimilön tenderar det att vidmakthålla den kretsloppsfattigdom som sweatshoparbetare tenderar att leva i antingen på egen hand eller med sina familjer.
Vanliga sweatshop-förhållanden tenderar också att kräva att arbetare arbetar längre än vad som vanligtvis är tillåtet enligt lag. Till exempel i USA är en typisk arbetsvecka upp till 40 timmar för en heltidsanställd. Vanliga sweatshop-förhållanden kan innebära att arbetare arbetar för mycket timmar, till exempel 80 eller 90 timmar i veckan, men utan någon extra ersättning för övertid.
Ett av de vanligaste tillstånden för sweatshop är faran med själva arbetsmiljön. Vanligtvis har sweatshops ingen luftkonditionering under sommarmånaderna och har inte värme under vintermånaderna. Särskilt i tillverkningsanläggningar finns det inte heller ordentlig ventilation för att säkerställa att arbetarna andas ren och säker luft och att alla kemikalier som släpps ut från tillverkningsprocessen hanteras på rätt sätt.
Orena arbetsförhållanden kan också bidra till de dåliga sweatshop-förhållandena. Felaktig rengöring av mat, kemikalier eller biprodukter kan skapa alla möjliga hälsoproblem för arbetare. Sweatshops som har problem med gnagare eller skadedjur kan skapa ännu fler hälsoproblem. Gnagare och insekter har sjukdomar som kan skapa ännu sämre arbetsförhållanden som kan leda till sjukdomar och sjukdomar för arbetarna.
Utrustning och maskiner i sweatshops tenderar också att vara dåliga och förfallna. Felaktigt fungerande maskiner kan orsaka skador på arbetare. Vissa av dessa skador är lindriga, men andra skador kan helt eller delvis inaktivera arbetaren, vilket till och med kan hindra dem från att arbeta.