Vad betyder det om du ”brinner broar”?

När du ”bränner broar” avslutar du i allmänhet ett förhållande på ett sådant sätt att det är osannolikt att det kommer att kunna repareras i framtiden. Detta idiomatiska uttryck delas ofta ut som ett råd mot att behandla andra hövligt eller att bete sig på ett oprofessionellt sätt eftersom du kan möta samma människor vid någon framtida tidpunkt. ”Bränna broar” kommer sannolikt att resultera i ett ogynnsamt stöd från dessa individer, särskilt i en jobbsituation. Ursprunget till detta talesätt kan spåras till en gemensam berättelse om två olika städer förbundna med en bro över en flod. När en oenighet orsakar splittring sätter en grupp medborgare från en stad eld på bron och gör därför försoningen med den andra staden mycket mer utmanande.

Betydelsen av idiom som ”brinnande broar” är ofta förknippad med accepterade standarder för beteende och interpersonella färdigheter. Den här typen av ordspråk talas ofta när du lämnar en anställning under negativa omständigheter och förvärrar situationen ytterligare genom att göra obehagliga avskedsanmärkningar till din överordnade. När du börjar söka nya jobb är chanserna att få en positiv rekommendation från den överordnade i allmänhet inte höga. Samma överordnade kan ha stort inflytande, och den här typen av situationer kan ofta försvåra processen att hitta en ny anställning än om professionellt beteende hade observerats i första hand.

Det är också möjligt att begå den bildliga handlingen att ”bränna broar” i personliga relationer. Ett dåligt uppbrott med en annan är en ofta förekommande situation som också kan föra tankarna till detta idiom. Även om det ofta kan kännas tillfredsställande på kort sikt att avskära chanserna att reparera förhållandet, kan det också ibland ta en känslomässig vägtull på båda parter i det långa loppet. Frekventa handlingar av att ”bränna broar” i relationer kan ibland också leda till ökade känslor av ensamhet och isolering.

Även om ”brinnande broar” ofta är ett beteende som många avråder från oavsett situation, kan detta engelska talesätt ibland också beskriva det bästa tillvägagångssättet under vissa omständigheter. Du kan stöta på en anställning med så ogynnsamma villkor att ”bränna bron” gör dig bättre ställd om du inte är knuten till de andra individerna på den arbetsplatsen. Det här fallet kan vara särskilt relevant när det tillämpas på arbetsgivare med kända uppgifter om oetiskt och oärligt beteende som att lura sina kunder eller att inte betala sina anställda för tillfredsställande utfört arbete. Samma princip kan ofta gälla för personliga relationer där ens signifikanta andra ägnar sig åt kränkande eller kriminellt beteende.