Ada banyak jenis kursus manajemen yang membahas berbagai masalah dalam manajemen. Beberapa kursus manajemen yang paling umum berfokus pada strategi manajemen tertentu, dan ini dibagi lagi menjadi berbagai jenis bisnis yang harus dikelola. Banyak kursus jenis ini lebih banyak mengambil tema kepemimpinan dan komunikasi daripada membahas detail strategi dan teori manajemen. Selain kursus manajemen bisnis, ada juga kursus yang dirancang untuk mengelola diri sendiri atau bahkan jenis kelompok tertentu.
Kursus manajemen bisnis datang dalam berbagai variasi, tetapi sering kali berfokus pada strategi untuk menghadapi situasi tertentu yang mungkin bermasalah bagi seorang manajer. Ini termasuk masalah dengan karyawan, mengelola keuangan, atau manajemen waktu. Biasanya, kursus yang berhubungan dengan manajemen bisnis menangani berbagai jenis masalah selama durasi kelas. Dimungkinkan untuk menemukan kelas jenis ini di tingkat sarjana dan pascasarjana, meskipun kursus mendalam biasanya menghasilkan semacam sertifikasi. Sementara kursus ini biasanya dirancang untuk seseorang yang mencari gelar bisnis, ada juga alternatif untuk orang yang sudah bekerja sebagai manajer.
Kelas yang ditujukan untuk manajer yang perlu menyegarkan keterampilan tertentu sering kali diformat lebih seperti lokakarya daripada kursus akademik tradisional. Jenis kelas ini sering kali melibatkan berbagi pengalaman, melalui permainan dan latihan, dan mempelajari keterampilan praktis yang dapat membantu seorang manajer menyempurnakan gaya manajemennya. Seringkali, fokus kursus manajemen ini adalah pada kepemimpinan dan komunikasi, yang seringkali melibatkan pembelajaran bagaimana memotivasi karyawan.
Manajemen dapat menjadi pekerjaan yang sangat berbeda tergantung pada konteksnya. Beberapa kursus membahas manajemen dalam industri tertentu atau dirancang oleh perusahaan yang mempekerjakan manajer. Hal ini dapat memberikan seorang profesional dengan pengalaman berharga yang secara langsung berhubungan dengan pekerjaan yang dia lakukan. Seringkali, jenis kursus ini berbentuk program pelatihan atau retret, dan banyak yang melibatkan latihan membangun tim.
Selain mengelola bisnis, ada juga kursus yang mengajarkan bagaimana mengelola kelompok dan masalah lain. Misalnya, kursus manajemen kemarahan membantu individu mengelola aspek tertentu dari kepribadian mereka sendiri, sementara kursus manajemen olahraga mengajarkan keterampilan yang diperlukan untuk mempertahankan tim olahraga. Selalu mungkin untuk memperbaiki cara menjalankan berbagai kelompok dan masalah, meskipun tingkat yang dibutuhkan seseorang untuk mengelola tim olahraga sangat berbeda dari yang mungkin diperoleh seseorang untuk mengelola bisnis.