Deskripsi pekerjaan untuk spesialis kepatuhan dapat mencakup banyak tugas, tetapi fokus utama pekerjaan ini adalah memastikan pemberi kerja mematuhi undang-undang dan peraturan yang berlaku untuk bisnis. Peraturan yang tepat secara alami akan tergantung pada jenis bisnis yang terlibat. Sering kali, hanya kepentingan bisnis besar yang perlu mempekerjakan spesialis kepatuhan secara penuh waktu. Orang-orang yang bekerja di bidang ini sering bekerja untuk perusahaan swasta yang mengalihdayakan personel mereka untuk tujuan melakukan tinjauan tahunan untuk berbagai perusahaan.
Meskipun biasanya tidak perlu bahwa karyawan ini memiliki gelar sarjana hukum, biasanya lebih disukai jika dia memiliki latar belakang hukum. Ini karena para spesialis sering diminta untuk menavigasi beberapa undang-undang dan peraturan yang sangat kompleks. Untuk melakukan pekerjaan dengan baik, pemahaman tentang legalese biasanya dianggap penting. Dalam banyak kasus, mereka yang bekerja sebagai spesialis kepatuhan memiliki bidang keahlian tertentu. Misalnya, beberapa mungkin bekerja di industri perbankan atau keuangan karena mereka memiliki pemahaman yang unik tentang peraturan yang berlaku untuk jenis bisnis tertentu.
Spesialis kepatuhan mungkin juga penting ketika produk baru diluncurkan. Dalam situasi seperti ini, spesialis mungkin diminta untuk memastikan produk baru memenuhi semua persyaratan keselamatan dan telah menjalani pengujian yang sesuai. Mereka mungkin juga diminta untuk meninjau materi pemasaran untuk menetapkan bahwa materi tersebut sesuai dengan undang-undang yang mengatur periklanan. Pakar mungkin meninjau iklan untuk memastikan bahwa iklan tersebut sesuai dengan usia dan tidak ada klaim menyesatkan yang dibuat.
Untuk mendapatkan pekerjaan sebagai spesialis kepatuhan, pelamar harus memiliki setidaknya gelar sarjana di bidang yang terkait dengan industri. Karyawan baru mungkin diharapkan untuk memulai di posisi entry-level, bekerja di bawah pengawasan manajer kepatuhan. Banyak perusahaan mengharapkan karyawan di bidang ini untuk menjalani pendidikan dan pelatihan berkelanjutan sehingga mereka tetap mengikuti undang-undang atau peraturan baru yang dapat mempengaruhi bisnis.
Harapan gaji untuk spesialis kepatuhan biasanya bergantung pada pendidikan dan pengalaman. Di Amerika Serikat, gaji tahunan rata-rata untuk posisi ini adalah sekitar $60,000 dolar AS (USD). Pada spektrum yang lebih tinggi, pekerjaan ini dapat membayar sebanyak $75,000 USD. Jika spesialis dapat meningkatkan pekerjaannya sebagai manajer kepatuhan, dia dapat melihat kenaikan gajinya hingga $125,000 per tahun.