En talangchef övervakar karriären för en artist som en målare, skådespelare, författare eller musiker. Han eller hon tar hänsyn till konstnärens långsiktiga mål och styr honom eller henne på en lämplig karriärväg. De exakta uppgifterna för en talangchef beror på bransch och artist, men rådgivning, rådgivning, utveckling och marknadsföring är vanliga uppgifter.
När de först anställer nya artistkunder, ger talangchefer dem råd om vad de tycker att de viktigaste stegen i deras karriärväg bör vara för att få det önskade resultatet. Till exempel kan två personer som vill bli kända skådespelare fortfarande ha väldigt olika mål. En blivande skådespelare kanske vill vinna en Oscar medan en annan kanske har som huvudmål att ha ständiga projekterbjudanden. Genom att besluta om en karriärväg samt talangchefens kopplingar i branschen kan en fungerande målfokuserad plan komma överens om mellan chef och artist.
Det är viktigt att skilja talangchefen från en artists agent, även om arbetsuppgifterna ibland kan överlappa varandra. Beroende på land eller region kan endast agenter slutföra kontrakt för bokningar på arenor som gallerier, teatrar eller produktionsstudior. Talent managers är ofta involverade i att göra arbetsaffärer för sina kunder så mycket som är tillåtet. De avråder ofta konstnärer från att skriva på vissa kontrakt samtidigt som de uppmuntrar dem att överväga andra. Eftersom talangförvaltare är väl sammankopplade i sin bransch, lär de vanligtvis känna agenter och det arbete de gör för att bättre vägleda sina kunder att välja den bästa.
Talent managers utvecklar artister genom att guida dem in i projekt som med största sannolikhet kommer att hjälpa dem att nå sina karriärmål. En talang- eller artistchef kommer att presentera sin klient för inflytelserika personer inom branschen och arrangera föreställningar eller framträdanden. En talangchef ger sedan feedback på konstverk eller föreställningar; han eller hon är vanligtvis närvarande vid kundens shower, konserter och andra evenemang.
Att marknadsföra konstnären och hans eller hennes verk och evenemang är en löpande ledningsuppgift. Talentchefen arbetar för att få ett erkännande för artisten genom att få ut hans eller hennes namn till allmänheten såväl som personer inom branschen. Att ordna professionella fotografier av konstnären är ofta en av de första marknadsföringsuppgifterna som talangchefer gör. De förbereder också pressmeddelanden, arbetar med att bilda en fanbas för artisten och arrangerar offentliga evenemang som CD-signering eller konstutställningar.